Graduate Centre Programme Summer Semester 2019 - Events for doctoral candidates and postdocs Veranstaltungen für Promovierende und Postdocs ...
←
→
Page content transcription
If your browser does not render page correctly, please read the page content below
Graduate Centre Programme
Summer Semester 2019
Events for doctoral candidates and postdocs
Veranstaltungen für Promovierende und Postdocs
1
WWU GRADUATE CENTRE
PROGRAMME SS 2019
WWU Graduate Centre
WWW
GRADUATE
CENTRE We are the central point of contact for current and futu-
re doctoral candidates and postdocs at the University of
Münster. Offering a wide range of support services, the
MAIL events.gc@uni-muenster.de WWU Graduate Centre provides individual advice, training
WEB www.uni-muenster.de/graduatecentre in career advancement and planning, networking opportu-
TEL 0251 83 23112 nities, and information on research funding and stipends.
WWU WWU Graduate Cente Wir sind die zentrale Anlaufstelle für den wissenschaftli-
Schlossplatz 6 chen Nachwuchs an der WWU Münster. Das WWU Gradua-
48149 Münster te Centre unterstützt Promovierende, Postdocs und jene,
die eins von beidem planen. Interessierte Nachwuchswis-
senschaftlerInnen finden hier ein vielfältiges Angebot mit
Themen zur überfachlichen Qualifikation, Karriereplanung
REGISTRATION http://go.wwu.de/xojfk und Vernetzung, aber auch Informationen zur Forschungs-
ANMELDUNG http://go.wwu.de/52kjj förderung und zu Stipendien.
2 3
WWU GRADUATE CENTRE
CONTENTS / INHALTSVERZEICHNIS
NETWORKING - EXCHANGE - CULTURE
Contents NETWORKING - AUSTAUSCH - KULTUR
Inhaltsverzeichnis 09.04.19 Kick-off meeting & buffet for (newly arrived) EN 26
17:00 – 19:00 international doctoral candidates
Doctoral candidates
10.04.19 Living in Münster – intercultural crash EN 27
Date Title LANGUAGE Page
10:00 – 12:00 course for internationals
Time Target group
Newly arrived international doctoral candidates
Date* The event has more than one session.
See the respective page for dates. 28.04.19 Visit to the historical place Villa ten HompelEN 28
15:00 – 16:00 Doctoral candidates
11.05.19 Guided city tour EN 29
10:00 – 11:30 Doctoral candidates, Postdocs
ACADEMIC SKILLS
AKADEMISCHES ARBEITEN 07.06.19 Intercultural lunch – here, there, on the EN 30
11:00 – 13:00 move: how can we create and maintain
15.04.19* Writing gurus (early birds) EN 12 private and professional networks?
09:00 – 11:00 Doctoral candidates Doctoral candidates, Postdocs
17.04.19* Writing gurus (night owls) EN 13
16:00 – 18:00 Doctoral candidates CAREER PLANNING AND ORIENTATION
KARRIEREPLANUNG UND -ORIENTIERUNG
07.05.19 Wissenschaftskommunikation für DE 14
10:00 – 17:00 Pressearbeit 11.04.19 Behind the scenes – understanding EN 34
Promovierende, Postdocs 14:00 – 17:00 German research institutions
Doctoral candidates, Postdocs
08.05.19 Gliederung, gut geplant DE 15
15:00 – 17:00 ist halb geschrieben 25.04.19 It‘s (not) right for me! Career orientation EN 35
Promovierende (Anfangsphase) 12:00 – 14:00 over brown bag lunch
Doctoral candidates
13.05.19 Formulieren – logisch, DE 16
14:00 – 18:00 klar und fließend (Teil 1) 26.04.19 Das ist doch (nicht) das Richtige für mich! DE 36
Promovierende 12:00 – 14:00 Brown Bag Lunch zum Thema
Karriereorientierung
20.05.19 Formulieren – logisch, DE 17 Promovierende
14:00 – 18:00 klar und fließend (Teil 2)
Promovierende 08.05.19 Career planning for postdocs – focus EN 37
09:30 – 16:30 on shaping your own career future
22.05.19 Wissenschaftskommunikation im Web DE 18 Postdocs
10:00 – 17:00 Promovierende, Postdocs
15.05.19 Doc, postdoc and the meaning of life EN 38
22.05.19 Exposé, Reklame für die Diss DE 19 13:00 – 17:00 Doctoral candidates, Postdocs
15:00 – 17:00 Promovierende
23.05.19* Berufungstraining DE 39
29.05.19 Want to be a perfect copycat? EN 20 09:00 – 17:00 Postdocs
15:00 – 17:00 Master anti-plagiarism strategies
Doctoral candidates 28.05.19* Gesprächsreihe Promotionsförderung – DE 40
10:00 – 12:00 Die Begabtenförderungswerke stellen
03.06.19 Leserorientierung DE 21 sich vor
15:00 – 17:00 Promovierende Promovierende, Studierende im letzten MA-Semester
25.06.19 Writing clearly in English – how to make EN 22 18.06.19 Antragswerkstatt: Promotionsstipendium DE 41
10:00 – 17:00 your academic writing more effective 14:00 – 16:00 Begabtenförderungswerke
Doctoral candidates, Postdocs Promovierende
02.07.19 Disputationstraining DE 23 18.07.19 Karriereoptionen für Promovierende DE 42
10:00 – 17:00 Promovierende 09:00 – 13:00 Promovierende
4 5
WWU GRADUATE CENTRE
CONTENTS / INHALTSVERZEICHNIS
Contents
17.06.19 Negotiation skills – leading focused EN 57
Inhaltsverzeichnis 09:00 – 13:00 discussions with confidence
Doctoral candidates, Postdocs
18.06.19 Self-leadership EN 58
09:30 – 16:30 Postdocs
19.06.19 Sitzungen effektiv leiten DE 59
SOFT SKILLS AND CROSS-DISCIPLINARY COMPETENCIES 10:00 – 17:00 Promovierende, Postdocs
SOFTSKILLS UND FACHÜBERGREIFENDE KOMPETENZEN
03.07.19* Souverän auftreten und präsentieren DE 60
16.04.19 Intercultural training – doing doctoral EN 46 09:00 – 16:00 Promovierende, Postdocs
09:00 – 13:00 research in Münster
Doctoral cadidates 05.07.19 Organisational skills (part two) EN 61
15:00 – 18:00 Doctoral candidates, Postdocs
23.04.19* Fight stress in 5, 15 and 30 minutes – EN 47
15:00 – 17:30 stress management techniques 10.07.19 Interkulturelles Training – Arbeiten mit DE 62
Doctoral cadidates, Postdocs 09:30 – 16:30 und Führen von internationalen
(akademischen) Teams
29.04.19* Smalltalk & Networking DE 48 Postdocs
09:00 – 16:00 Promovierende, Postdocs
12.07.19* Selbstbehauptung im Betreuungsver- DE 63
09.05.19* Project management EN 49 13:00 – 18:00 hältnis – ein Workshop für Doktorandinnen
10:00 – 17:00 Doctoral candidates, Postdocs Doktorandinnen
14.05.19 Life doesn‘t come with a script – EN 50 17.07.19 Managing meetings effectively EN 64
17:00 – 21:00 improve your improv-skills! 10:00 – 17:00 Doctoral candidates, Postdocs
Doctoral candidates, Postdocs
17.05.19 Managing conflicts constructively – EN 51
09:00 – 17:00 focusing on what needs to work instead
SPECIAL EVENTS
of what is not working BESONDERE VERANSTALTUNGEN
Postdocs
26.06.19 Sommergespräch in der Orangerie DE 07
28.05.19 Sexual harassment in academic contexts – EN 52 18:00 – 20:00 Postdocs
14:00 – 17:00 what do I need to know?
Doctoral candidates, Postdocs
09.07.19* Joint Doctoral Summer School 2019 EN 07
in York, UK. Stay tuned!
04.06.19 Culture shock USA – challenges and EN 53 Doctoral candidates
10:00 – 17:00 opportunities across the Atlantic
Doctoral candidates, Postdocs
12.06.19 Organisational skills (part one) EN 54 WWU GRADUATE CENTRE
15:00 – 18:00 Doctoral candidates, Postdocs INFORMATION
13.06.19 Leadership EN 55 Our partners at the WWU 66
10:00 – 17:00 Doctoral candidates Unsere Partner an der WWU
14.06.19 Konstruktiv Gespräche führen. DE 56 Advisers 74
09:00 – 17:00 Argumentieren – Aushandeln – Überzeugen
Berater
Postdocs
Contact 02
Kontakt
6 7
WWU GRADUATE CENTRE
ORIENTATION DAYS / SPECIAL EVENTS
Orientation days
for newly arrived doctoral
candidates
New in town? Join events that our expert advisers and
trainers prepared just for you! You’ll know what support
services are available to you, be actively involved in the
WWU community, improve your success and experience in
Münster, and feel more like you’re at home. All events are
free of charge!
09.04.19 Kick-off meeting & buffet for (newly arrived) EN 20
17:00 – 19:00 international doctoral candidates
Doctoral candidates
10.04.19 Living in Münster – intercultural crash EN 40
10:00 – 12:00 course for internationals
Newly arrived international doctoral candidates
11.04.19 Behind the scenes – understanding EN 28
14:00 – 17:00 German research institutions
Doctoral candidates, Postdocs
16.04.19 Intercultural training – doing doctoral EN 41
09:00 – 13:00 research in Münster
Doctoral candidates
Special
Events
26.06.19 Sommergespräch in der Orangerie DE
18:00 – 20:00 Postdocs
09.07.19 Joint Doctoral Summer School 2019 EN
12.07.19 in York, UK. Stay tuned!
Doctoral candidates
8 9
ACADEMIC SKILLS
AKADEMISCHES ARBEITEN
Academic skills
Akademisches Arbeiten
10 11
ACADEMIC SKILLS
AKADEMISCHES ARBEITEN
Writing gurus Writing gurus
(early birds) (night owls)
15.04.19 / 29.04.19 / 06.05.19 17.04.19 / 24.04.19 / 30.04.19
13.05.19 / 20.05.19 / 27.05.19 07.05.19 / 15.05.19 / 21.05.19
TARGET GROUP 03.06.19 / 17.06.19 / 24.06.19 TARGET GROUP 28.05.19 / 05.06.19 / 12.06.19
DOCTORAL CANDIDATES 09:00 – 11:00 DOCTORAL CANDIDATES 16:00 – 18:00
Writing is crucial for researchers and yet many, doctoral can- Writing is crucial for researchers and yet many, doctoral can-
didates in particular, struggle with the writing process, pro- didates in particular, struggle with the writing process, pro-
crastinate and risk developing negative attitudes towards crastinate and risk developing negative attitudes towards
writing. The writing group is designed to help you get into writing. The writing group is designed to help you get into
the habit of writing regularly and productively; inspired by the habit of writing regularly and productively; inspired by
the Pomodoro technique, each session is split into intervals the Pomodoro technique, each session is split into intervals
with clear goals. Meetings provide a structured space for with clear goals. Meetings provide a structured space for
hands-on writing, peer reviews and mutual support. hands-on writing, peer reviews and mutual support.
Outcomes Outcomes
– learn to write productively – learn to write productively
– mutually enhance your motivation – mutually enhance your motivation
– give and receive focused and varied feedback – give and receive focused and varied feedback
(multiple disciplines) (multiple disciplines)
– develop a positive outlook on the writing process – develop a positive outlook on the writing process
and bolster your confidence as a writer and bolster your confidence as a writer
Requirements Requirements
Since the goal is to help you to write regularly and produc- Since the goal is to help you to write regularly and produc-
tively, you will be registering once to attend nine morning tively, you will be registering once to attend nine evening
sessions. Please stay committed to the writing group! sessions. Please stay committed to the writing group!
EN EN
ORGANISER Graduate Centre ORGANISER Graduate Centre
TRAINERS Sabine Schneider, Iva Ognjanovic TRAINERS Sabine Schneider, Iva Ognjanovic
VENUE Room 101 VENUE Room 101
AVAILABLE PLACES 8 AVAILABLE PLACES 8
REGISTRATION http://go.wwu.de/xojfk REGISTRATION http://go.wwu.de/xojfk
12 13ACADEMIC SKILLS
AKADEMISCHES ARBEITEN
Wissenschaftskommunikation Gliederung, gut geplant ist
für Pressearbeit halb geschrieben
07. 05. 2019 08. 05. 2019
ZIELGRUPPE 10:00 – 17:00 ZIELGRUPPE 15:00 – 17:00
PROMOVIERENDE PROMOVIERENDE,
POSTDOCS DIE SICH IN DER ANFANGSPHASE BEFINDEN
Die Teilnehmenden lernen in diesem Workshop, wie sich ›Gliederung‹ nennt man den Plan von Texten. In anderen
Wissenschaft so aufbereiten lässt, dass sie Leser, Zu- Zusammenhängen heißen Pläne ›Aufriß‹, ›Soll‹, ›Konzept‹
schauer und Zuhörer gleichermaßen begeistert. Der Work- usw. und werden mit Blick auf die rationale Steuerung
shop gibt einen Einblick in die journalistische Arbeit und einer Arbeit für wichtig gehalten. Verfasser wissenschaft-
die Regeln des journalistischen Schreibens. Journalismus licher Qualifizierungsarbeiten unterschätzen hingegen
ist die Kunst der Verkürzung. Wie man so verkürzt, dass die nicht selten den Stellenwert des Plans. Dieser Kurs wendet
Story gut gewürzt und trotzdem wahr ist, wird in diesem sich vor allem an Promovierende, die am Anfang ihrer Ar-
Workshop vermittelt. Auf dem Programm stehen jede Men- beit stehen, und soll zu einem angemessenen Umgang mit
ge Text- und Kreativübungen. Höhepunkt des Tages ist ein Gliederungen führen. Zu diesem Zweck wird ein Überblick
Live-Interview vor der Kamera, in dem jeder kurz und kna- über diverse Fragen des Gliederns gegeben, die anhand
ckig die eigene Forschungsarbeit vorstellen kann. konkreter Beispiele diskutiert werden.
*Das Team der Presse- und Informationsstelle der WWU be-
teiligt sich mit Beispielen aus ihrer Praxis an der Veranstal- Ergebnisse
tung.*
– sinnvollen Aufbau von Gliederung erkennen
Ergebnisse – Koordinieren von Inhalte und Zeit
– sinnvolles Inhaltsverzeichnis erstellen
Sie sind in der Lage,
– Komplexe Inhalte prägnant zusammenzufassen,
– Über die eigene Arbeit gewandter zu sprechen
und zu schreiben.
DE DE
VERANSTALTER Graduate Centre VERANSTALTER Graduate Centre
TRAINER Tim Schröder TRAINER Dr. Elmar Elling
ORT Raum 001 ORT Raum 101
TEILNEHMERZAHL 12 TEILNEHMERZAHL 8
ANMELDUNG http://go.wwu.de/52kjj ANMELDUNG http://go.wwu.de/52kjj
14 15ACADEMIC SKILLS
AKADEMISCHES ARBEITEN
Formulieren – logisch, klar und fließend Formulieren – logisch, klar und fließend
(Teil 1) (Teil 2)
13. 05. 2019 20. 05. 2019
ZIELGRUPPE 14:00 – 18:00 ZIELGRUPPE 14:00 – 18:00
PROMOVIERENDE PROMOVIERENDE
Die Formulierung eines Textes ist, wenn Sie so wollen, Die Formulierung eines Textes ist, wenn Sie so wollen,
das Transportmittel der Ideen. Ist das Transportmittel gut, das Transportmittel der Ideen. Ist das Transportmittel gut,
werden die Ideen leichter verstanden. Im ersten Teil die- werden die Ideen leichter verstanden. Im ersten Teil die-
ses Kurses (13.05.2019) erfahren Sie anhand guter und ses Kurses (13.05.2019) erfahren Sie anhand guter und
schlechter Auszüge aus Dissertationen und anderen Tex- schlechter Auszüge aus Dissertationen und anderen Tex-
ten, worauf es beim Formulieren ankommt. Im zweiten Teil ten, worauf es beim Formulieren ankommt. Im zweiten Teil
am 20.05.2019 haben Sie die Möglichkeit, eigene Texte am 20.05.2019 haben Sie die Möglichkeit, eigene Texte
vorzustellen, in der Gruppe zu diskutieren und zu über- vorzustellen, in der Gruppe zu diskutieren und zu über-
arbeiten. Die Termine sind separat buchbar. arbeiten. Die Termine sind separat buchbar.
Ergebnisse Ergebnisse
– Einige Prinzipien des Textaufbaus erkennen – Einige Prinzipien des Textaufbaus erkennen
– Wortwahl und Satzaufbau präzis gestalten – Wortwahl und Satzaufbau präzis gestalten
– Flüssige Gestaltung von Texten – Flüssige Gestaltung von Texten
DE DE
VERANSTALTER Graduate Centre VERANSTALTER Graduate Centre
TRAINER Dr. Elmar Elling TRAINER Dr. Elmar Elling
ORT Raum 101 ORT Raum 101
TEILNEHMERZAHL 8 TEILNEHMERZAHL 8
ANMELDUNG http://go.wwu.de/52kjj ANMELDUNG http://go.wwu.de/52kjj
16 17ACADEMIC SKILLS
AKADEMISCHES ARBEITEN
Wissenschaftskommunikation Exposé,
im Web Reklame für die Diss
22. 05. 2019 22. 05. 2019
ZIELGRUPPE 10:00 – 17:00 ZIELGRUPPE 15:00 – 17:00
PROMOVIERENDE PROMOVIERENDE
POSTDOCS
Gute Kommunikation wird zunehmend wichtiger, um Wissen Das Exposé einer Dissertation wird in der Regel dann ver-
für Gesellschaft, Wirtschaft und Politik zugänglich zu machen langt, wenn man sich um ein Stipendium bewirbt. Für den
und auch, um sich selbst am internationalen Wissenschafts- Erfolg des Antrags sind Relevanz des Themas, methodi-
»markt« zu positionieren. In diesem Workshop schauen wir sche Klarheit, Gutachterurteil u.a.m. ausschlaggebend.
uns an, welche digitalen Medien Wissenschaftlerinnen und Ebenfalls von Belang sind ein stringentes Exposé und ein
Wissenschaftlern zur Verfügung stehen und was Sie bei der überzeugendes Motivationsschreiben, denn diese beiden
Online-Kommunikation Ihrer Themen beachten sollten. In Unterlagen präsentieren Projekt und Person. Welche An-
der Übung »Passgenau schreiben« formulieren Sie Webtexte, forderungen es beim Schreiben der genannten Texte zu
Posts für Twitter, Facebook & Co. und konzipieren beim »Sci- beachten gilt, was solche strategischen Texte von wissen-
ence Storytelling« Geschichten für Ihre eigenen Themen. Zum schaftlichen Texten unterscheidet, was man beim Verfas-
Schluss schauen wir auf Social Media im »postfaktischen sen tun oder lassen sollte, wird in diesem Kurs vermittelt.
Zeitalter«. Um das möglichst konkret zu machen, werden Beispiele
aufgegriffen.
*Das Team der Presse- und Informationsstelle der WWU betei-
ligt sich mit Beispielen aus ihrer Praxis an der Veranstaltung.*
Ergebnisse
Ergebnisse
Sie sind in der Lage, die strategischen Texte Exposé und
Sie haben: Motivationsschreiben zu verfassen.
– Einen Überblick zu Wissenschaftskommunikation
im Netz, Tools und Best-Practices bekommen, Voraussetzungen
– Gelernt, Ihre Kernbotschaften für Ihr Publikum auf
den Punkt zu bringen, und Eigenes Exposé, vorläufig oder fast fertig, in Gänze
– Im Team eigene Ideen zur Wissenschaftskommunikation oder auszugsweise, namentlich oder anonym bis zum
und erste Prototypen entwickelt. 15.05.2019 an events.gc@uni-muenster.de senden.
DE DE
VERANSTALTER Graduate Centre VERANSTALTER Graduate Centre
TRAINERIN Nadine Lux TRAINER Dr. Elmar Elling
ORT Raum 001 ORT Raum 101
TEILNEHMERZAHL 12 TEILNEHMERZAHL 8
ANMELDUNG http://go.wwu.de/52kjj ANMELDUNG http://go.wwu.de/52kjj
18 19ACADEMIC SKILLS
AKADEMISCHES ARBEITEN
Want to be a perfect copycat?
Master anti-plagiarism
strategies Leserorientierung
29. 05. 2019 03. 06. 2019
TARGET GROUP 15:00 – 17:00 ZIELGRUPPE 15:00 – 17:00
DOCTORAL CANDIDATES PROMOVIERENDE
Plagiarism is theft and fraud that can result in your losing Ein guter Text gelingt nur demjenigen, der neben dem
everything you‘ve been working on for such a long time. Yet, Thema auch den Leser im Blick hat. Und um das leisten
some make it big despite having plagiarised their work. Pla- zu können, gibt es viele Mittel, sprachliche, grafische und
giarism exists due to its convenience or due to one’s wrong solche des Textaufbaus. Etliche davon werden anhand von
working style. Many are afraid of it and some see it where Beispielen vorgestellt und in Übungen ausprobiert.
none is to be found. We want to cover everything that is con-
sidered plagiarism, learn how to recognize it, deal with it,
and see why there are areas in which it thrives.
Outcomes Ergebnisse
– understand what the ›appropriate‹ use of others’ ideas, – Formale und grafische Mittel der
words, or work means Leserorientierung verwenden
– define and recognize different types of plagiarism – Die Erwartungen des Lesers berücksichtigen
– acquire strategies to write authentic texts and – Gliederung, Inhaltsverzeichnis und Abbildungen
avoid falling into the plagiarism trap hinsichtlich Lesererwartungen gestalten
EN DE
ORGANISER Graduate Centre VERANSTALTER Graduate Centre
TRAINERS Dr. Elmar Elling, Iva Ognjanovic TRAINER Dr. Elmar Elling
VENUE Room 001 ORT Raum 101
AVAILABLE PLACES 12 TEILNEHMERZAHL 8
REGISTRATION http://go.wwu.de/xojfk ANMELDUNG http://go.wwu.de/52kjj
20 21ACADEMIC SKILLS
AKADEMISCHES ARBEITEN
Writing clearly in English –
how to make your academic Disputationstraining
writing more effective
25. 06. 2019 02. 07. 2019
TARGET GROUP 10:00 – 17:00 ZIELGRUPPE 10:00 – 17:00
DOCTORAL CANDIDATES PROMOVIERENDE
POSTDOCS
To make our writing more effective, we need to know how Der letzte große Meilenstein der Promotion ist die münd-
readers might interpret what we write. In this workshop, we liche Verteidigung der Arbeit, die besondere kommunika-
will learn how readers of English generally interpret writing. tive Herausforderungen mit sich bringt. Dieser Workshop
Participants will analyse short example texts and analyse richtet sich an Promovierende, die sich intensiv auf ihre
their own texts; then, participants will use this information Disputation vorbereiten wollen. Zu Beginn des Seminars
to develop a framework for revising sentences and para- wird der traditionelle Ablauf und die Bedeutung einer
graphs to make them more effective. Disputation vorgestellt sowie Fragen gesammelt, die typi-
scherweise in Disputationen auftreten. Im Anschluss wer-
Outcomes den drei Strategien für eine überzeugende, argumentative
sowie rhetorische Positionierung während der Disputation
– understand how readers decide what to emphasize vermittelt. Einige Promovierende erhalten die Möglichkeit,
and how they gain context ihre Disputation im Rahmen des Seminars zu simulieren.
– analyse how information is structurally presented
– develop a systematic way to revise text Ergebnisse
Requirements – Sie haben einen Überblick über Ablauf, Bedeutung
und Funktion einer Disputation
Participants should print and bring with them a short text – Sie kennen typische Fragen der Prüfungskommission
(~250 words) in English describing the research project they – Sie verfügen über rhetorische Techniken der Rückfrage
are working on. This text can be something they have written – Sie können auf kritische bis provozierende Fragen in
previously (e.g., a conference abstract or part) or it can be der Prüfung souverän reagieren
written specifically for the workshop. Throughout the work-
shop, participants will analyse and revise this text.
EN DE
ORGANISER English Support Service VERANSTALTER Graduate Centre
TRAINER Celeste Brennecka, PhD TRAINERIN Dr. Daniela Twilfer
VENUE Room 001 ORT Raum 001
AVAILABLE PLACES 12 TEILNEHMERZAHL 12
REGISTRATION http://go.wwu.de/xojfk ANMELDUNG http://go.wwu.de/52kjj
22 23NETWORKING - EXCHANGE - CULTURE
NETWORKING - AUSTAUSCH - KULTUR
Networking - Exchange - Culture
Networking - Austausch - Kultur
24 25NETWORKING - EXCHANGE - CULTURE
NETWORKING - AUSTAUSCH - KULTUR
Kick-off meeting & buffet for Living in Münster – intercultural
(newly arrived) international crash course for internationals
doctoral candidates
09. 04. 2019 10. 04. 2019
TARGET GROUP 17:00 – 19:00 TARGET GROUP 10:00 – 12:00
DOCTORAL CANDIDATES NEWLY ARRIVED INTERNATIONAL
DOCTORAL CANDIDATES
Coming from outside Germany to pursue doctoral research Did you know that Münster is one of the most liveable ci-
at the University of Münster? The WWU Graduate Centre ties in the world? Are you curious to find out about hidden
hosts a welcome evening each semester for all internatio- places and the locals’ way of living? Join us to discover
nal doctoral candidates. Join us for a relaxed, chatty evening more about your new city and take advantage to ask ques-
buffet and get ideas about how to make the most of your tions about whatever seems alien to you. This workshop is
upcoming research, work and social experiences. The aim part of the orientation days and aims to pave the way for
of the kick-off meeting is to provide you with practical in- international doctoral candidates for a successful start in
formation and offer space for social interaction among new Münster and at the WWU.
international doctoral candidates.
Outcomes Outcomes
– feel welcome at the University of Münster – be able to navigate the city like a local
– build a network with fellow doctoral candidates – know about the city’s history and local habits
– know the university’s support services that are vital – expand your social network
for a successful transition and academic success
– understand the research environment at WWU
EN EN
ORGANISER Graduate Centre ORGANISER Graduate Centre
HOST Sabine Schneider HOST Sabine Schneider
VENUE Room 001 VENUE Room 001
AVAILABLE PLACES 40 AVAILABLE PLACES 12
REGISTRATION http://go.wwu.de/xojfk REGISTRATION http://go.wwu.de/xojfk
26 27NETWORKING - EXCHANGE - CULTURE
NETWORKING - AUSTAUSCH - KULTUR
Visit to the historical place Guided city tour
Villa ten Hompel
28. 04. 2019 11. 05. 2019
TARGET GROUP 15:00 – 16:00 TARGET GROUP 10:00 – 11:30
DOCTORAL CANDIDATES DOCTORAL CANDIDATES
POSTDOCS POSTDOCS
You are curious about German history? Visit the Villa ten We invite you to explore the city outside libraries and labs.
Hompel with us to find out about an important part of Find out about Münster’s history and traditions, enjoy a re-
Münster‘s past. Villa ten Hompel was originally built as laxed walk around the city. Take this chance to ask our Eng-
a private residence in the 1920s, yet became a historical lish speaking guide everything you want to know about your
place due to its role during the Second World War and the new city and get to know other doctoral fellows.
post-war period. There will also be a guided tour (in Ger-
man) that is open to the public. *This event is the cooperative effort between WWU Graduate
Centre and PhD Representatives.*
Outcomes Outcomes
– find out about the history of Münster – you will know Münster’s essential sights
– expand your social network and monuments
– you’ll learn essential facts about Münster today:
where to go and what to do, bicycle capital of Germany
– you’ll know more about other doctoral fellows,
other postdocs, and their backgrounds, and share the
most striking stories about your home town
EN EN
ORGANISER Graduate Centre ORGANISER Graduate Centre
HOST Sabine Schneider HOST Christian Raestrup
VENUE Kaiser-Wilhelm-Ring 28 VENUE meeting in front of WWU GC
AVAILABLE PLACES 10 AVAILABLE PLACES 12
REGISTRATION http://go.wwu.de/xojfk REGISTRATION http://go.wwu.de/xojfk
28 29NETWORKING - EXCHANGE - CULTURE
NETWORKING - AUSTAUSCH - KULTUR
Intercultural lunch – here, there,
on the move: how can we create
and maintain private and
professional networks?
07. 06. 2019
TARGET GROUP 11:00 – 13:00
DOCTORAL CANDIDATES
POSTDOCS
As highly mobile professionals, young researchers belong
to private and professional networks that are often disper-
sed over space (and sometimes over time zones). These
circumstances can make networking challenging; how is it
possible to maintain networks in the country of origin (and
previous country of residence) while establishing new con-
tacts in the current location? How can you balance efforts
to nurture private and professional networks? Whether you
have just relocated to Münster or plan to move abroad, we
invite you to come and discuss networking and mobility with
us. We will have a small lunch for you, but if you would like to
share something traditional or simply something you miss
or want others to try, you are most welcome to bring it.
Outcomes
– understand »networking« and gain an insight into
your current networks
– identify your personal challenges and explore ideas on
how to tackle them to create opportunities
– build and expand your local network
EN
ORGANISER Graduate Centre
HOST Sabine Schneider
VENUE Room 001
AVAILABLE PLACES 20
REGISTRATION http://go.wwu.de/xojfk
30 31CAREER PLANNING AND ORIENTATION
KARRIEREPLANUNG UND -ORIENTIERUNG
Career planning and orientation
Karriereplanung und -orientierung
32 33CAREER PLANNING AND ORIENTATION
KARRIEREPLANUNG UND -ORIENTIERUNG
Behind the scenes – understanding It‘s (not) right for me!
German research institutions Career orientation over brown
bag lunch
11. 04. 2019 25. 04. 2019
TARGET GROUP 14:00 – 17:00 TARGET GROUP 12:00 – 14:00
DOCTORAL CANDIDATES DOCTORAL CANDIDATES
POSTDOCS
German research landscape might be confusing to ju- »Do I have what it takes to stay in academia? Where will
nior researchers, particularly to international academics. my doctoral degree take me in my career? Will it give me
Understanding the higher education system is a precon- advantage over other job applicants?« If similar questions
dition for navigating it successfully. Find out about diffe- have crossed your mind, we offer you the opportunity to
rent research institutions, such as universities, research discuss and address career concerns that you (will) have
associations and companies. The University of Münster in an informal and fun manner under the guidance of an
is an example used to provide you with a comprehensive expert moderator. Grab your brown bag lunch at WWU GC
understanding of the internal structure of a German univer- (we provide vegetarian and poultry sandwiches) and join
sity. You will also learn about third party funded projects, us for a lively knowledge and experience sharing that will
non-university institutions, and the cooperation between leave your mind and tummy satisfied.
universities and other research institutions.
Outcomes Outcomes
– demonstrate basic knowledge of the German – realize the importance of timely engagement in
scientific landscape career planning and self-reflection
– familiarity with structures of a German university – understand own competencies and ambitions through
the exchange of ideas with peers and an expert
– re-energize over lunch break in a comfy atmosphere
EN EN
ORGANISER Graduate Centre ORGANISER Graduate Centre
TRAINERS Dr. Jan Schmidt, Sabine Schneider TRAINER Dr. Jan Schmidt
VENUE Room 001 VENUE Room 001
AVAILABLE PLACES 12 AVAILABLE PLACES 30
REGISTRATION http://go.wwu.de/xojfk REGISTRATION http://go.wwu.de/xojfk
34 35CAREER PLANNING AND ORIENTATION
KARRIEREPLANUNG UND -ORIENTIERUNG
Das ist doch (nicht) das Richtige Career planning for postdocs –
für mich! Brown Bag Lunch zum focus on shaping your own
Thema Karriereorientierung career future
26. 04. 2019 08. 05. 2019
ZIELGRUPPE 12:00 – 14:00 TARGET GROUP 09:30 – 16:30
PROMOVIERENDE POSTDOCS
»Habe ich alles, was man braucht, um in der akademischen Successful careers need perspective and planning! As a
Welt zu bestehen? Wohin führt mich mein Doktortitel? postdoc, you have excellent opportunities to pursue a ca-
Habe ich damit Vorteile gegenüber anderen Stellenbewer- reer path that suits you and will be fulfilling in the long run.
bern?« Wenn Sie sich irgendwann ähnliche Fragen gestellt However, the post-doc phase is also accompanied by seve-
haben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer informel- ral challenges and uncertainties. The decision in which area
len und freundlichen Atmosphäre unter der Leitung eines someone wants to pursue their career, whether in or outside
Moderators auf Ihre Karrierezweifel einzugehen. Holen Sie the academia should fall as soon as possible in order to bet-
sich Ihr Brown Bag Lunch beim WWU GC (wir versorgen Sie ter utilize and expand professional options.
mit vegetarischen und Geflügel-Sandwiches) und nehmen
Sie an einem lebendigen Wissens- und Erfahrungsaus- This workshop is participant-oriented and gives you clarity
tausch teil, der Ihren Geist und Magen zufriedenstellt. in your career and future planning. Career options in univer-
sities, research institutions, public administration, industry
Ergebnisse or other economic sectors are evaluated.
– die Relevanz der rechtzeitigen Karriereplanung Outcomes
und Selbstreflektion erkennen
– durch den Ideenaustausch mit Peers und einem – develop your own competence profile and be
Experten eigene Kompetenzen und Ambitionen more conscious of your own resources
besser einschätzen – understand the career paths in academia and
– in der gemütlichen Mittagspause Energie tanken evaluate alternatives
– clarify your career goals and develop a realistic
implementation strategy
(PDP – Personal Development Plan)
DE EN
VERANSTALTER Graduate Centre ORGANISER Graduate Centre
TRAINER Dr. Jan Schmidt TRAINER Dr. Annah Keige-Huge
ORT Raum 001 VENUE Room 001
TEILNEHMERZAHL 30 AVAILABLE PLACES 12
ANMELDUNG http://go.wwu.de/xojfk REGISTRATION http://go.wwu.de/xojfk
36 37CAREER PLANNING AND ORIENTATION
KARRIEREPLANUNG UND -ORIENTIERUNG
Doc, postdoc and the Berufungstraining
meaning of life
15. 05. 2019 23. – 24. 05. 2019
TARGET GROUP 13:00 – 17:00 ZIELGRUPPE 09:00 – 17:00
DOCTORAL CANDIDATES POSTDOCS
POSTDOCS
Der Workshop aus Gruppentraining (1. Tag) und Einzel-
This one-day seminar aims to connect you back to yourself, coaching (2. Tag) umfasst Informationen, Präsentationen,
your challenges, goals, dreams, and even fears. All of us Rollenspiele und gezieltes Feedback. Er entspricht reali-
deal with moments – or even protracted periods – of ques- tätsnah den Anforderungen eines Hearings und erfolgt
tioning, self-doubt or unwarranted hubris during our dis- realitätsfern im geschützten Raum. Rituale und Regeln
sertation and post-doc years. We’ll work together to find werden transparent und Überraschungseffekte werden mi-
effective ways of integrating academic, professional, and nimiert. Sie dürfen Fragen stellen, lachen, Ärger loswerden
personal selves to make a better you! und Neues ausprobieren. Eine Arbeitsmappe schärft Ihren
Blick und ermöglicht die Vorbereitung des nächsten Hea-
rings. Im Einzelcoaching bestimmen Sie das Thema.
Outcomes
Die Trainerin Prof. Dr. Bärbel Schön verfügt über umfang-
– focus on life strategic goals reiche Erfahrungen in Berufungsverfahren.
– undertaking »whole self« planning
– awareness of opportunities beyond the university Ergebnisse
– individual coaching
Sie lernen:
– ein Hearing professionell vorzubereiten
(Vortrag, Lehrprobe, Kolloquium),
– Ihr Profil optimal zur Geltung zu bringen,
– Fettnäpfchen zu vermeiden.
EN DE
ORGANISER Graduate Centre VERANSTALTER Graduate Centre
TRAINER Katja Zelljadt, PhD TRAINERIN Prof. Dr. Bärbel Schön
VENUE Room 001 ORT Raum 001
AVAILABLE PLACES 12 TEILNEHMERZAHL 12
REGISTRATION http://go.wwu.de/xojfk ANMELDUNG http://go.wwu.de/52kjj
38 39CAREER PLANNING AND ORIENTATION
KARRIEREPLANUNG UND -ORIENTIERUNG
Gesprächsreihe Promotionsförderung –
Die Begabtenförderungswerke Antragswerkstatt: Promotionsstipendium
stellen sich vor Begabtenförderungswerke
28.05./04.06./18.06.2019 18. 06. 2019
ZIELGRUPPE 10:00 – 12:00 ZIELGRUPPE 14:00 – 16:00
PROMOVIERENDE, STUDIERENDE PROMOVIERENDE
IM LETZTEN MA-SEMESTER
Sie haben sich für eine Bewerbung auf ein Promotions-
Die Forschungsförderberatung SAFIR möchte Ihnen die stipendium bei einem der Begabtenförderungswerke ent-
größten Förderer von Promotionen, die Begabtenförde- schieden, befassen sich vielleicht schon mit Ihrem Antrag
rungswerke, vorstellen und lädt Sie herzlich zu insgesamt und möchten diesen mit einem guten Gefühl einreichen?
drei Terminen ein. Im Gespräch mit Vertrauensdozierenden Prima! In der Antragswerkstatt der Forschungsförderbe-
und StipendiatInnen lernen Sie die insgesamt 13 Werke ratung SAFIR erhalten Sie Hinweise zur erfolgreichen An-
kennen und erfahren, was einen erfolgreichen Antrag auf tragstellung, können bereits verfasste Antragsentwürfe
ein Stipendium ausmacht. Weitere Informationen finden vorstellen und im Austausch mit anderen (angehenden)
Sie auf der SAFIR-Homepage. Hier können Sie sich auch Promovierenden der WWU optimieren. Selbstverständlich
über das Anmeldetool registrieren. sind im Anschluss Einzelberatungsgespräche möglich. Die
Veranstaltung richtet sich insbesondere an Teilnehmende
Ergebnisse der Gesprächsreihe Promotionsförderung. Die Anmeldung
erfolgt über das Tool auf der SAFIR-Homepage.
– Kennenlernen der insgesamt
13 Begabtenförderungswerke Ergebnisse
– Informationen zur Promotionsförderung und zu
Förderkriterien durch VertreterInnen der – Sie erfahren, was Sie im Vorfeld der
Begabtenförderungswerke Antragstellung beachten sollten
– Tipps zur erfolgreichen Antragstellung – Sie erfahren, wie Sie einen erfolgreichen
Antrag strukturieren können
– Sie erhalten Feedback zu eigenen Antragsentwürfen
DE DE
VERANSTALTER SAFIR VERANSTALTER SAFIR
TRAINERIN Linda Dieks TRAINERIN Linda Dieks
ORT Festsaal, Schlossplatz 5 ORT Festsaal, Schlossplatz 5
TEILNEHMERZAHL 40 TEILNEHMERZAHL 20
ANMELDUNG www.uni-muenster.de/Safir ANMELDUNG www.uni-muenster.de/Safir
40 41CAREER PLANNING AND ORIENTATION
KARRIEREPLANUNG UND -ORIENTIERUNG
Karriereoptionen
für Promovierende
18.07.2019
ZIELGRUPPE 09:00 – 13:00
PROMOVIERENDE
Was kommt nach der Dissertation? Eine wissenschaftliche
Karriere oder eine Anstellung im nicht-wissenschaftlichen
Bereich? Oder sollte man sich doch mit einer guten Idee
selbstständig machen? Es gibt viele Karriereoptionen für
Promovierende und Promovierte, wichtig ist bei all dem al-
lerdings, sich frühzeitig zu entscheiden. Der Workshop soll
Optionen aufzeigen, Entscheidungswege skizzieren und
so eine Hilfestellung für die Planung sein.
Ergebnisse
– Sie haben sich mit anderen Promovierenden in
einer ähnlichen Situation ausgetauscht
– Sie kennen Vor- und Nachteile von verschiedenen
Karrierewegen
– Sie bekommen neue Impulse für Ihre weitere
berufliche Entwicklung
DE
VERANSTALTER Graduate Centre
TRAINER Dr. Jan Schmidt
ORT Raum 001
TEILNEHMERZAHL 15
ANMELDUNG http://go.wwu.de/52kjj
42 43SOFT SKILLS AND CROSS-DISCIPLINARY COMPETENCIES
SOFTSKILLS UND FACHÜBERGREIFENDE KOMPETENZEN
Soft skills and cross-disciplinary
competencies
Softskills und fachübergreifende
Kompetenzen
44 45SOFT SKILLS AND CROSS-DISCIPLINARY COMPETENCIES
SOFTSKILLS UND FACHÜBERGREIFENDE KOMPETENZEN
Intercultural training – doing Fight stress in 5, 15 and 30 minutes –
doctoral research in Münster stress management techniques
16. 04. 2019 23. – 24. 04. 2019
TARGET GROUP 09:00 – 13:00 TARGET GROUP 15:00 – 17:30
DOCTORAL CANDIDATES DOCTORAL CADIDATES
POSTDOCS
In this interactive 4-hour workshop, the young researchers This workshop is designed for those who feel overwhelmed
will explore the main competencies that facilitate quickly by daily stress and want to take back control of their life. We
adapting to a new culture and to a different working en- will focus on discovering causes and consequences of living
vironment. The draft agenda will be modified or completed under pressure, and try to understand various strategies for
based on the individual requests of workshop participants: dealing with stress. During the workshop, participants will
be introduced to multiple relaxation techniques that help
1) welcome, goal of the session and collect lower the level of stress and can be practised anywhere. Fi-
questions for the day nally, all participants will be welcome to join a half-an-hour
2) answering the questions long Jacobson‘s relaxation training. Therefore, please bring
3) what difference can be expected based on Hofstede your own mat or blanket.
and other intercultural specialists’ work?
4) what are the phases of adaptation of change Outcomes
5) your personal mission and support network
– identify your stress triggers and your strategies
Outcomes to deal with them
– apply learned techniques to relieve stress
– identify obstacles and overcome them – develop new, effective habits to prevent everyday stress
– apply insights gained in the workshop to build
solid working relationships
– make the most of the opportunities offered
EN EN
ORGANISER Graduate Centre ORGANISER Graduate Centre
TRAINER Annie Bordeleau TRAINER Katarzyna Krukar
VENUE Room 001 VENUE Room 001
AVAILABLE PLACES 12 AVAILABLE PLACES 12
REGISTRATION http://go.wwu.de/xojfk REGISTRATION http://go.wwu.de/xojfk
46 47SOFT SKILLS AND CROSS-DISCIPLINARY COMPETENCIES
SOFTSKILLS UND FACHÜBERGREIFENDE KOMPETENZEN
Smalltalk & Networking 29. 04. 2019 Project management
09:00 – 16:00
30. 04. 2019 09. – 10. 05. 2019
ZIELGRUPPE 09:00 – 13:00 TARGET GROUP 10:00 – 17:00
PROMOVIERENDE DOCTORAL CANDIDATES
POSTDOCS POSTDOCS
»Das Wichtigste an Konferenzen sind die Pausen«, zumin- It is difficult to meet job expectations without having mas-
dest was die nicht-fachlichen Anteile der Karriereentwick- tered at least basic project management skills – no matter
lung betrifft. Der Workshop Gesprächsrhetorik widmet sich whether you work in industry or in science and research.
den Themen Smalltalk und Networking. Die gute Nachricht Project management skills are required in many different
für alle, die sich bei dem Gedanken, unvermittelt in ein Ge- fields and will be helpful in organizing your own scientific
spräch zu geraten, unwohl fühlen: Man kann lernen, mit project. During the whole workshop, the participants will
solchen Situationen zurechtzukommen. be actively involved and work on different tasks. At the end
of the second day they will have designed and discussed
Ergebnisse their first project plan and be able to apply techniques
they have learnt in practice.
– Sie haben einen detaillierten Überblick über Ihr
berufliches Netzwerk Outcomes
– Sie wissen, wie Sie ihr Netzwerk gezielt pflegen
und erweitern können – learn the basics of project management
– Sie können gut mit unbekannten Personen ins – learn about different project management tools
Gespräch kommen – be able to link theory and practice by using
– Sie sind in der Lage durch Smalltalk neue Kontakte real-life examples
anzubahnen und zu intensivieren
– Sie wissen, wie Sie im Smalltalk mit Hierarchiegefällen
umgehen können
DE EN
VERANSTALTER Graduate Centre ORGANISER Graduate Centre
TRAINER Torsten Rother TRAINER Dr. Jan Schmidt
ORT Raum 001 VENUE Room 001
TEILNEHMERZAHL 12 AVAILABLE PLACES 12
ANMELDUNG http://go.wwu.de/52kjj REGISTRATION http://go.wwu.de/xojfk
48 49SOFT SKILLS AND CROSS-DISCIPLINARY COMPETENCIES
SOFTSKILLS UND FACHÜBERGREIFENDE KOMPETENZEN
Managing conflicts constructively –
Life doesn‘t come with a script – focusing on what needs to work
improve your improv-skills! instead of what is not working
14. 05. 2019 17. 05. 2019
TARGET GROUP 17:00 – 21:00 TARGET GROUP 09:00 – 17:00
DOCTORAL CANDIDATES POSTDOCS
POSTDOCS
Genuine differences in goals, values, opinions, interests or
behaviour inevitably arise when people meet and co-operate.
Once you start interacting with others – be it in your academic These differences can spark conflicts and harm the relation-
or private life, you cannot fully predict what will happen. That ships or they can release useful change and enrich the rela-
is normal and nothing to worry about. What about academic tionships. Skilled communicators know how to modify their
presentations, conflict-ridden meetings, or job interviews, approaches to fit the situation rather than rigidly applying
where your success or failure is largely determined by your the same solution to all conflicts. This highly interactive and
presence of mind, sovereignty and creativity? These soft skills hands-on seminar will broaden your skills repertoire and will
can only be acquired through practice. The improvisational mainly focus on actively strengthening collaborations rather
theatre offers you such an opportunity. Simple improv exer- than analysing and categorizing conflicts. After receiving
cises and improv games will help you to learn the basics and short theoretical input, you will reflect and practise realistic
techniques of improvisation. We will try out different attitu- examples taken from your daily work to explore a few strate-
des, roles and action alternatives in a playful manner. We will gies to actively influence a better collaboration. Some exerci-
accept the unpredictable, realizing that the imperfection of a ses can be videotaped for deeper analysis and feedback.
moment opens up space for surprising course of events.
Outcomes
Outcomes
– know how conflicts escalate and de-escalate
– better assert yourself on unknown terrain – respond quickly and professionally in conflict situations
– expand your room for manoeuvre – know how to actively invite resistance and collaboration
– be more quick-witted and eloquent – know how to nip conflicts in the bud
– enhance your sovereignity – know how to prepare to lead a constructive
– learn to create rather than react de-escalation conversation
– boost your self-confidence – know how to manage conflicts when they arise in a team
EN EN
ORGANISER Graduate Centre ORGANISER Graduate Centre
TRAINER Christina Künneth TRAINER Annie Bordeleau
VENUE Room 001 VENUE Room 001
AVAILABLE PLACES 10 AVAILABLE PLACES 12
REGISTRATION http://go.wwu.de/xojfk REGISTRATION http://go.wwu.de/xojfk
50 51SOFT SKILLS AND CROSS-DISCIPLINARY COMPETENCIES
SOFTSKILLS UND FACHÜBERGREIFENDE KOMPETENZEN
Sexual harassment in
academic contexts – Culture shock USA – challenges and
what do I need to know? opportunities across the Atlantic
28. 05. 2019 04. 06. 2019
TARGET GROUP 14:00 – 17:00 TARGET GROUP 10:00 – 17:00
DOCTORAL CANDIDATES DOCTORAL CANDIDATES
POSTDOCS POSTDOCS
Yes, unfortunately, sexual harassment does happen. What Would you like to relocate to the United States? Are you
should you do if it happens to you or if you hear about it curious about or baffled by the dos and don’ts of Ameri-
from a colleague, friend or student? Representatives from can work culture? This seminar will tackle questions and
the University‹s Equal Opportunity Office join Graduate assumptions about cultural norms and their practical ap-
Centre staff to discuss the legal, social, and academic im- plication on the job - whatever the job might be. Together
pacts specifically in PhD and postdoc contexts. we’ll address challenges and opportunities at for-profits,
NGOs, and in academe. Real-life simulations and exam-
ples will help you to feel confident in a 21st-century U.S.
Outcomes work setting.
– knowledge of terms, definitions and rights Outcomes
– understanding of University reporting systems,
structures and offices – increased cultural sensitivity and competence
– awareness of appropriate and inappropriate behaviours – redefined job search strategies
– training in advocacy – edited social media profiles
– understanding of the US-American workplace
EN EN
ORGANISER Graduate Centre ORGANISER Graduate Centre
TRAINER Katja Zelljadt, PhD TRAINER Katja Zelljadt, PhD
VENUE Room 001 VENUE Room 001
AVAILABLE PLACES 20 AVAILABLE PLACES 12
REGISTRATION http://go.wwu.de/xojfk REGISTRATION http://go.wwu.de/xojfk
52 53SOFT SKILLS AND CROSS-DISCIPLINARY COMPETENCIES
SOFTSKILLS UND FACHÜBERGREIFENDE KOMPETENZEN
Organisational skills
(part one) Leadership
12. 06. 2019 13. 06. 2019
TARGET GROUP 15:00 – 18:00 TARGET GROUP 10:00 – 17:00
DOCTORAL CANDIDATES DOCTORAL CANDIDATES
POSTDOCS
The purpose of the workshop is to help participants ac- Many doctoral graduates attain leadership positions se-
complish their goals by training them to manage their time, veral years after graduation – be it in academia or in a
tasks and resources in the most efficient and productive non-academic field. This workshop is a mixture of theore-
way. The workshop consists of two parts that can be boo- tical input and practical exercises that equip participants
ked separately. Part One focuses on techniques for time with first insights and skills needed to lead a team. It co-
management and provides a first glance at techniques for vers different aspects of a leadership role: relationships
project planning. with employees, communication and task management,
and personal leadership style.
Outcomes Outcomes
– know how to organize different jobs that you – you will have gained an understanding of the
are juggling concept of leadership
– gain insight into different time management tools – you will have gained a greater understanding
– be able to manage multiple jobs in a successful of your own leadership style
and stress-free manner
EN EN
ORGANISER Graduate Centre ORGANISER Graduate Centre
TRAINER Dr. Jan Schmidt TRAINER Dr. Jan Schmidt
VENUE Room 001 VENUE Room 001
AVAILABLE PLACES 12 AVAILABLE PLACES 12
REGISTRATION http://go.wwu.de/xojfk REGISTRATION http://go.wwu.de/xojfk
54 55SOFT SKILLS AND CROSS-DISCIPLINARY COMPETENCIES
SOFTSKILLS UND FACHÜBERGREIFENDE KOMPETENZEN
Konstruktiv Gespräche führen. Negotiation skills – leading focused
Argumentieren – Aushandeln – discussions with confidence
Überzeugen
14. 06. 2019 17. 06. 2019
ZIELGRUPPE 09:00 – 17:00 TARGET GROUP 09:00 – 13:00
POSTDOCS DOCTORAL CANDIDATES
POSTDOCS
Zusammenarbeit in Teams wird zu einem großen Teil in As researchers, you spend a large part of your working
Gesprächen koordiniert. Sei es mit KollegInnen, Mitarbei- day negotiating workloads, resources, materials, priori-
terInnen oder Vorgesetzten. Gute Kommunikation sorgt für ties, terms and conditions, etc. This half-day training is
reibungslose Gespräche und vereinfacht so die gemeinsa- a well-balanced combination of interactive and practise
me Arbeit. Manchmal gibt es aber auch Reibungspunkte: sessions that offer the opportunity to practise the skills
Konflikte, Missverständnisse und Ärger entstehen und be- needed to becoming more confident in conducting nego-
lasten die Zusammenarbeit. Mit Hilfe einiger Techniken der tiations. After receiving short theoretical input, you will
konstruktiven Gesprächsführung beugen Sie solchen Stö- prepare and practise a negotiation with a key partner. We
rungen vor oder beheben sie wieder. So kann gemeinsame will touch on the solution-focused approach of leading
Arbeit gut gelingen. conversations based on the Harvard Negotiation Princip-
les. For future reference, participants will receive a PDF file
Ergebnisse of the training content complete with pictures taken during
the training.
– Missverständnisse erkennen und vermeiden
– Mit gezielter Fragetechnik mehr über die Sichtweise Outcomes
des Gegenübers erfahren
– Aus der Perspektive des Gesprächspartners argumentieren – experiment with a red thread of a negotiations
– Eine wertschätzende und kooperative conversation
Gesprächsatmosphäre herstellen – know how to deal with resistance and
– Gespräche transparent und zielgerichtet strukturieren challenging partners
– Mit Widerstand umgehen
– Mit Konflikten und negativen Emotionen umgehen
DE EN
VERANSTALTER Graduate Centre ORGANISER Graduate Centre
TRAINER Torsten Rother TRAINER Annie Bordeleau
ORT Raum 001 VENUE Room 001
TEILNEHMERZAHL 12 AVAILABLE PLACES 12
ANMELDUNG http://go.wwu.de/52kjj REGISTRATION http://go.wwu.de/xojfk
56 57SOFT SKILLS AND CROSS-DISCIPLINARY COMPETENCIES
SOFTSKILLS UND FACHÜBERGREIFENDE KOMPETENZEN
Self-leadership Sitzungen effektiv leiten
18. 06. 2019 19. 06. 2019
TARGET GROUP 09:30 – 16:30 ZIELGRUPPE 10:00 – 17:00
POSTDOCS PROMOVIERENDE
POSTDOCS
In order to lead others, you need to learn to lead yourself
and evolve. Self-leadership means looking at yourself and Der akademische Alltag ist von Sitzungen geprägt. Dabei
understanding your own attitudes, habits and beliefs as well sorgen so manche Einladungen schon vor Beginn für ein
as your strengths, experiences and skills. Becoming aware of resigniertes Seufzen, weil man nicht viel erwartet: Lang-
your preferences and best options, and taking charge of your atmig, langweilig, uneffektiv. Sitzungen können aber auch
own reactions, decisions and ways of communicating is a vi- sehr produktiv sein, wenn sie richtig geleitet werden. In
tal first step to becoming an effective leader. This workshop diesem Workshop werden Themen rund um die Leitung von
offers you a chance to reflect your different roles, what you Sitzungen besprochen und Techniken eingeübt.
want to achieve and practise the process for taking charge of
yourself. It is designed for those who have the ambition to be-
come better leaders and communicators, as well as have the Ergebnisse
confidence to make decisions that are more balanced.
– Sie verstehen Sitzungsdynamik
Outcomes – Sie sind in der Lage, Ziele für Sitzungen zu benennen
– Sie kennen Techniken zur Steuerung von Sitzungen
– know the four pillars of self-leadership
– be more aware of your values, personal strengths,
abilities, achievements and intentions
– develop a personal »Vision Statement« as a guide for
effective self-leadership
– be clearer about your different roles and feel
strengthened in your ability to adjust to challenges
– cultivate optimism, and develop good habits of
self-leadership and a more successful life
EN DE
ORGANISER Graduate Centre VERANSTALTER Graduate Centre
TRAINER Dr. Annah Keige-Huge TRAINER Dr. Jan Schmidt
VENUE Room 001 ORT Raum 001
AVAILABLE PLACES 12 TEILNEHMERZAHL 12
REGISTRATION http://go.wwu.de/xojfk ANMELDUNG http://go.wwu.de/52kjj
58 59SOFT SKILLS AND CROSS-DISCIPLINARY COMPETENCIES
SOFTSKILLS UND FACHÜBERGREIFENDE KOMPETENZEN
Souverän auftreten und 03 . 07. 2019 Organisational skills
präsentieren 09:00 – 16:00 (part two)
05. 07. 2019
ZIELGRUPPE 04. 07. 2019 TARGET GROUP 15:00 – 18:00
PROMOVIERENDE 09:00 – 13:00 DOCTORAL CANDIDATES
POSTDOCS POSTDOCS
Sei es im Seminar, vor FachkollegInnen, vor dem/r Betreuer/ The first part of this workshop focuses on time manage-
in, vor Expertengremien oder als Vortragende/r auf Tagungen ment, whereas the second part concentrates on task ma-
– im Hochschulalltag begegnen uns viele »Auftritts« -Gelegen- nagement: How to prioritise? How to work with a to-do-list?
heiten. In diesem Workshop geht es um Methoden und Tricks, How do I »get my things done« (David Allen)? Organisatio-
wie wir selbstsicher und gleichzeitig authentisch »auftre- nal Skills - Part One and Organisational Skills - Part Two can
ten«, sowie einen professionellen Eindruck beim Gegenüber be booked separately.
hinterlassen. Im Rahmen des Seminars werden relevante
Techniken zur Vorbereitung auf Rede- und Gesprächsanlässe
vermittelt und Elemente der Körpersprache, der Einsatz der Outcomes
Stimme sowie Präsenz im Raum trainiert. Außerdem wird der
souveräne Umgang mit Störungen eingeübt. – know what to-do lists are and how to use them
appropriately
Ergebnisse – learn how to prioritise different tasks
– know more about complex tools for task management
– Sie werden wissen, wie Sie stimmliche und
körpersprachliche Mechanismen für einen souveränen
Auftritt nutzen können
– Sie werden zuhörerorientierte
Präsentationsmerkmale kennen
– Sie werden in der Lage sein, Ihre wissenschaftlichen
Vorträge nach Modellen zu strukturieren
– Sie werden Strategien für den Umgang mit
Lampenfieber anwenden können
DE EN
VERANSTALTER Graduate Centre ORGANISER Graduate Centre
TRAINERIN Dr. Daniela Twilfer TRAINER Dr. Jan Schmidt
ORT Raum 001 VENUE Room 001
TEILNEHMERZAHL 12 AVAILABLE PLACES 12
ANMELDUNG http://go.wwu.de/52kjj REGISTRATION http://go.wwu.de/xojfk
60 61You can also read
